„Péterrel dolgozni olyan, mintha egy nagyon régi barátjával beszélgetne az ember. Magasszintű érzelmi és szellemi intelligenciával, hihetetlen gyorsasággal térképezi fel az ügyfele személyiségét, és ezt követően pontosan olyan tanácsokat ad, amelyek illenek az ügyfél személyiségéhez. A coaching emiatt nagyon őszinte, személyre szabott, és ítélkezésmentes, és nem utolsó sorban elképesztően hatékony.”

„A coaching egyik lényege a szembenézés. Péter olyan tükröt tart, amelybe annyira fáj belenézni, hogy az élmény a változtatás felé mozdítja el az embert. Ha szükséges (és nem bírja ki), akkor kellően provokatív stílusban még a tutit is megmondja. Ezért volt jó dolgozni vele.”

„Szedsz valamit a coaching kezdete óta?” – kérdezte az egyik coaching alanyát a kollegája pár héttel azután, hogy elkezdtünk együtt dolgozni, mert a búskomor ember vidámmá és energikussá vált.

„Péter kimondatja veled, amit akarsz tenni. Hajt, ösztönöz, hogy menj azon az úton, amin szeretnél. Segít megtalálni a helyes irányt. Ha megakadsz magad miatt, akkor tuszkol előre. Nem tartják vissza a félelmeid, képzelt vagy valós korlátaid. Segítségével megtanulsz kilépni a saját életed keretei közül és rácsodálkozol, mennyi lehetőséget rejt egy a korábbitól eltérő perspektíva. Mindig izgatottan várom a következő találkozásunkat.”

„Én elég szkeptikus voltam a coachingot illetően. Megoldást kerestem inkább, mint hosszas lelkizést. Kóczián megmutatta, milyen a gyors és megoldás – központú coaching. Még sosem tapasztaltam meg ilyen gyors fejlődést az életemben. Egy idő után már én lassultam be, mert elkezdett foglalkoztatni néhány dolog mélyebb oka is.”

„Önbizalmat és támogatást ad, amit mástól nem kapok meg.”